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徐州市豐縣2021年“殘疾人之家”
招聘公益性崗位人員公告
為解決部分就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳等十五部門關(guān)于印發(fā)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》的通知(蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào))，結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開招聘31名殘疾人之家服務(wù)管理公益性崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘“殘疾人之家”公益性崗位，就業(yè)困難殘疾人31名(詳見附件1)。
二、應(yīng)聘對(duì)象及條件
1、具豐縣戶籍，持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的就業(yè)困難殘疾人(殘疾類型為肢體、聽力、言語(yǔ)三級(jí)或四級(jí)殘疾,視力四級(jí)殘疾)。
2、年齡為18-45周歲，男女不限，具備能勝任本職工作的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。
3、身體條件能適應(yīng)工作需要，有就業(yè)意愿，符合就業(yè)
困難條件的人員。
4、原則上按照戶籍地報(bào)名,不得跨鎮(zhèn)(街道)報(bào)考。
有下列情形之一的人員不得參加應(yīng)聘：
1.不符合報(bào)名條件的人員;
2.處于刑事處罰期間或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.已享受公益性崗位補(bǔ)貼人員。
三、聘用期
公益性崗位聘用期為3年，聘用期從簽訂勞動(dòng)合同之日起，到期后自動(dòng)解除聘用關(guān)系。
四、工資待遇
按豐縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1840元/月)發(fā)放錄用人員工資,社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由單位在工資中代扣代繳。
五、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月22日9:00-11月24日17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
各鎮(zhèn)為民服務(wù)中心 殘聯(lián)窗口
3.報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)，攜帶本人二代殘疾人證、身份證原件及復(fù)印件，近期2寸免冠彩照2張，填寫《豐縣“殘疾人之家”公益性崗位報(bào)名表》(詳見附件2)。
4.疫情防控：應(yīng)聘人員須于報(bào)名前申領(lǐng)“蘇康碼”和“行程碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，報(bào)名當(dāng)天“蘇康碼”和“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入相關(guān)地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名(體檢、考察等環(huán)節(jié)均參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
六、資格審查
由縣人力資源和社會(huì)保障局、豐縣殘疾人聯(lián)合會(huì)聯(lián)合對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)的人員中，報(bào)名人數(shù)等于、低于崗位擬招聘人數(shù)的直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);報(bào)名人數(shù)多于擬招聘人數(shù)的崗位，根據(jù)就業(yè)困難人員年齡、家庭等因素進(jìn)行排序，黨員、應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和已在“殘疾人之家”從事管理服務(wù)工作的人員在符合條件的情況下優(yōu)先安置。
七、體檢
體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考察、公示與錄用
用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在中國(guó)豐縣網(wǎng)、豐縣人力資源服務(wù)市場(chǎng)微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中因報(bào)名者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的，進(jìn)行依次遞補(bǔ)。符合條件的由縣殘聯(lián)統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同。
九、政策咨詢
縣人力資源和社會(huì)保障局：0516-89215320
縣殘疾人聯(lián)合會(huì)：0516-89223001
咨詢時(shí)間：上午8：30-11：30下午2:30-5:30
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。